Ať to vezmeme z kteréhokoliv úhlu pohledu, vždy nám vyjde, že se bez peněz nedá žít. A pokud nemáme možnost čerpat nějaké tučné konto, nezbývá nám nic jiného nežli prostě pracovat.
· Krize, spojená s nedostatkem pracovních míst, která byla v České republice před několika lety, už dávno pominula.
· A dalo by se říci, že se přestěhovala na druhou stranu barikády.
Před deseti, patnácti lety, nebylo možné zavadit o práci a v současné době zaměstnavatelé nemohou sehnat pracovníky.
– Jak je to možné?
· Odborníci se shodují na tom, že největším problémem je nedostatečná kvalifikace.
· Lidem nechybí vzdělání, ale většinou není vhodné právě na nabízenou pozici.
Na trhu práce většinou zaměstnavatelé momentálně postrádají řemesla, kterými jsou například
– zedníci
– zámečníci
– automechanici
– nástrojáři
– obráběči.
Velký zájem je i o řidiče. A to jak dálkové, tak i městské dopravy. Poptávka je i po učitelích (většinou mateřských škol), všeobecných lékařích nebo programátorech.
Velkou šancí jsou brigády
Mnoho nezaměstnaných je hlášeno na úřadu práce i když vykonávají nějakou placenou činnost. Ta je ovšem bez smlouvy, a tudíž bez ohlášení úřadům. Vedou je k tomu rozličné důvody. Mezi ty nejčastější patří hrozící nebo už probíhajících exekuce. Chtějí si tak ochránit svou mzdu.
· Nezaměstnaní, kteří jsou vyššího věku, se také často nechtějí učit novým věcem anebo za prací dojíždět.
· A to snižuje jejich šance na trhu práce.
· Přitom úřad práce je zájemcům ochoten zajistit příspěvky na dojíždění, přestěhování se za prací anebo i vyřídit zdarma rekvalifikační kurz.
Jedním z řešení jsou pro obě strany, jak nezaměstnané, tak zaměstnavatele, brigády.Je sice pravda, že tato činnost se do důchodového věku nezapočítává, ale je to alespoň pomoc v nouzi.
– Zejména před Vánoci se o brigádníky některé firmy doslova perou.